Quản lý quan hệ lao động, tính lương, các khoản trích theo lương là một công việc đòi hỏi sự thạo nghề và chuyên nghiệp, với chi phí chỉ bằng một phần nhỏ so với duy trì một nhân viên chính thức. Dịch vụ tính lương của VIVA Business Consulting sẽ giúp doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các qui định, tối ưu chi phí, phòng ngừa các rủi ro.
Quản lý quan hệ lao động, tính lương, các khoản trích theo lương là một công việc đòi hỏi sự thạo nghề, chuyên nghiệp và các quy định về quản lý quan hệ lao động ngày càng phức tạp. Các doanh nghiệp đối mặt với nhiều rủi ro và tốn kém nguồn lực
Dễ phát sinh lỗi dữ liệu, nhầm lẫn công thức, ảnh hưởng đến quyền lợi nhân viên.
Bảng lương không minh bạch, chậm trễ hoặc sai sót dễ dẫn đến khiếu nại và mất động lực.
Không tuân thủ đúng quy định BHXH, thuế TNCN, luật lao động có thể bị xử phạt, truy thu.
HR phải xử lý hàng loạt công việc hành chính, không có thời gian cho các chiến lược nhân sự quan trọng.
VIVA giúp doanh nghiệp chuẩn hóa toàn bộ quy trình Payroll
để HR tập trung vào phát triển nhân sự thay vì xử lý công việc hành chính.
VIVA cung cấp giải pháp payroll toàn diện giúp doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác – tuân thủ pháp luật – tối ưu hiệu quả vận hành
VIVA hỗ trợ doanh nghiệp xử lý toàn bộ quy trình tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác, minh bạch và đúng thời hạn.
VIVA thay doanh nghiệp quản lý các thủ tục bảo hiểm bắt buộc cho người lao động theo đúng quy định hiện hành.
VIVA hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các nghĩa vụ thuế TNCN liên quan đến người lao động một cách đầy đủ và đúng hạn.
VIVA hỗ trợ doanh nghiệp chuẩn hóa hồ sơ lao động, hợp đồng và các quy trình kỷ luật theo đúng quy định pháp luật.
VIVA đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc quản lý quan hệ giữa công ty, người lao động và cơ quan nhà nước.
VIVA hỗ trợ doanh nghiệp xử lý các vấn đề phát sinh ngoài phạm vi vận hành Payroll định kỳ.