Nhân sự cấp cao trong doanh nghiệp, ngoài việc cần được quản lý quan hệ lao động theo qui định, còn cần được thiết kế các đặc quyền dành riêng, như là một sự ghi nhận và động viên của doanh nghiệp.
QUẢN TRỊ HỒ SƠ NHÂN SỰ CẤP CAO
Viva Business Consulting cùng doanh nghiệp lập, xây dựng, củng cố hồ sơ nhân sự, hồ sơ năng lực cho nhân sự cấp cao theo các tiêu chí:
Hồ sơ về Năng lực chuyên môn:
- Học vấn, năng lực chuyên môn.
- Lịch sử làm việc kinh nghiệm quản trị điều hành.
- Mạng lưới các nguồn lực, các mối quan hệ trong kinh doanh.
- Năng lực và cam kết tạo ra lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp trong ngắn và dài hạn.
- Hồ sơ định giá năng lực thương mại, giá trị thương hiệu của Chuyên gia / nhà quản lý theo các mô hình tài chính và pháp lý để ghi nhận như một tài sản vô hình.
- Hình ảnh và slide tổng hợp giới thiệu nhanh (Business professional profile)
Hồ sơ về Tuân thủ về quan hệ lao động:
- Vị trí chức danh quản lý.
- Hợp đồng lao động ngay cả trong trường hợp là chủ sở hữu / thành viên góp vốn / cổ đông của công ty.
- Khai báo và nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc để hưởng lợi ích y tế, hưu trí, nghề nghiệp và các quyền liên quan khác từ quan hệ lao động.
Hồ sơ về Tuân thủ về thuế thu nhập cá nhân:
- Xác định cấu trúc thu nhập từ tiền lương và các lợi ích khác.
- Xác định các khoản thu nhập chịu thuế khác từ đầu tư, hợp tác, cho thuê tài sản…
- Lập kế hoạch quản lý và tối ưu chi phí thuế TNCN.
- Kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân với hồ sơ chứng minh hợp pháp.
Hồ sơ về Hồ sơ năng lực tài chính và tín nhiệm Chuyên gia / nhà quản lý / Ban giám đốc:
- Hồ sơ hợp pháp chứng minh cho các dòng tiền hợp pháp từ tiền lương, đầu tư, cho thuê… từ đó chứng minh dòng tiền và năng lực tài chính trong nhiều năm, sẵn sàng cho các nhu cầu đầu tư ra nước ngoài, du học, định cư, vay ngân hàng…
- Quản lý lý lịch tư pháp lành mạnh, cơ quan xuất nhập cảnh, các cơ quan nhà nước khác…
- Quản lý các tranh chấp, kiện tụng, khiếu nại từ các tổ chức, cá nhân.
- Chủ động quản lý các thủ tục kinh doanh khác:
- Quản lý các dự án đầu tư, các khoản đầu tư vào đối tác, công ty con.
- Quản lý việc giải thể các dự án, các công ty con, thanh lý tài sản, hợp đồng hợp tác.
- Tài chính doanh nghiệp: Giá trị doanh nghiệp và tài sản, Quản trị và chứng minh dòng tiền, Vốn vay nước ngoài, quản lý thuế từ các nguồn thu nhập. Phân tích và soát xét báo cáo tài chính, kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập.
- Các thủ tục về đầu tư, thành lập, mua bán doanh nghiệp, quản lý thuế, quản lý quan hệ lao động, hợp đồng kinh doanh, thẩm định đối tác…
- Quản trị toàn diện danh mục và nội dung hồ sơ pháp lý doanh nghiệp để tham gia các quan hệ đối tác, chứng minh quyền và nghĩa vụ, các sự kiện pháp lý liên quan. Giúp phòng ngừa rủi ro, bảo vệ lợi ích doanh nghiệp, sẵn sàng tham gia các giao dịch.
Hồ sơ về các phúc lợi đặc quyền:
- Các khoản lương thưởng và phúc lợi tài chính theo kết quả công việc hằng năm.
- Chính sách bảo hiểm trách nhiệm cao, bao gồm bảo hiểm sức khỏe kết hợp tích lũy tài chính cho nhân viên, gia đình.
- Chính sách về hưởng cổ phiếu / cổ phần cho người lao động trong công ty (ESOP)
CÁCH THỨC VIVA HOÀN CHỈNH HỒ SƠ NHÂN SỰ CẤP CAO
Tư vấn xây dựng và hỗ trợ triển khai:
- Tư vấn về ý nghĩa, mục đích, nội dung của việc lập hồ sơ tín nhiệm Chuyên gia / nhà quản lý
- Tập hợp và kiểm tra tính hợp pháp và đầy đủ của hồ sơ theo qui định của pháp luật.
- Định hướng và lập kế hoạch củng cố các chỉ số tín nhiệm Chuyên gia / nhà quản lý , đặc biệt là tín nhiệm về tài chính và tuân thủ luật pháp.
- Xây dựng hồ sơ để chứng minh, theo dõi và quản lý xuyên suốt, hỗ trợ chứng minh quyền và việc tham gia các giao dịch liên quan.
- Cập nhật và tu chỉnh hồ sơ Chuyên gia / nhà quản lý theo các qui định và tình hình kinh doanh.
- Tư vấn và hỗ trợ thủ tục lập hồ sơ, định giá thương hiệu – năng lực Chuyên gia / nhà quản lý thành một tài sản hợp pháp được ghi nhận vào báo cáo tài chính doanh nghiệp, bổ trợ cho các thủ tục định giá doanh nghiệp, chuyển nhượng vốn, mua bán doanh nghiệp.
- Tổ chức lưu trữ bằng file cứng và file mềm giúp Chuyên gia / nhà quản lý chủ động quản lý, trình bày thành profile kèm theo các hồ sơ pháp lý, tài chính.
Tất cả được thiết kế may đo, trình bày thành các bộ hồ sơ gốc và dữ liệu điện tử, phần mềm quản lý nhân sự, cơ chế cập nhật, tu chỉnh theo thời gian.
Tư vấn và hỗ trợ hoàn chỉnh qui chế lương:
- Quy định về các khoản thu nhập mà Người lao động nhận được khi tham gia làm việc tại Công ty, bao gồm tiền lương và những lợi ích vật chất, lợi ích về tay nghề và các cơ hội, giá trị khác, bao gồm các phúc lợi mềm giúp chăm sóc cho người lao động và tạo lợi thế cạnh tranh cho Công ty trên thị trường lao động.
- Quy định về cách tính lương, mức hưởng của các khoản tiền lương và phụ cấp, trợ cấp hay phúc lợi khác.
- Quy định về cách trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận.
- Góp phần tạo lập môi trường làm việc minh bạch, công bằng, đảm bảo đời sống cho Người lao động, giúp Công ty ổn định và phát triển nguồn nhân lực.
- Thiết kế cấu trúc thu nhập, phúc lợi, điều khoản hợp đồng lao động và các phụ lục giúp tuân thủ đúng và tối ưu các quy định của pháp luật lao động tiền lương, Bảo hiểm xã hội, thuế Thu nhập cá nhân, thuế Thu nhập doanh nghiệp.
Giúp doanh nghiệp không chỉ quản trị quan hệ tiền lương và phúc lợi với nhân sự cấp cao mà còn có thể áp dụng cho các cấp nhân sự khác.
Toàn bộ các công việc trên sẽ được các chuyên gia của VIVA thực hiện theo cách thạo nghề, hướng tới việc tạo ra các giá trị và cảm hứng giúp Chuyên gia / nhà quản lý tiếp tục cống hiến và mang lại lợi ích cho xã hội.
Ưu đãi đặc biệt cho các khách hàng đang sử dụng các gói dịch vụ về quản trị quan hệ lao động toàn diện, tuân thủ cho chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam.
Quí khách có nhu cầu xin vui lòng liên hệ với đại diện của chúng tôi qua: leads@vivabcs.com.vn hoặc 18001243.
Xem thêm
- Dịch vụ trọn gói về hành chính nhân sự – tiền lương
- Dịch vụ quản lý thuế chuyên nghiệp
- Dịch vụ kế toán – kiểm toán – thuế trọn gói
- Dịch vụ nhân sự trọn gói
- Dịch vụ tính lương và quản lý quan hệ lao động
- Cách thiết lập – Vận hành qui chế lương thưởng và chính sách nhân sự
- Quản trị quan hệ lao động – qui chế lương
- Hoàn chỉnh và định giá hồ sơ tín nhiệm doanh nhân
- Quản lý thuế thu nhập cá nhân 2024
- Quản trị quan hệ lao động toàn diện
