QUẢN TRỊ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP PHẢI ĐỒNG THỜI KIỂM SOÁT VÀ TỐI ƯU ĐƯỢC
- Quan hệ hai chiều giữa doanh nghiệp và người lao động.
- Tuân thủ quan hệ lao động và các khoản bảo hiểm bắt buộc.
- Quản lý được nghĩa vụ thuế và chi phí thuế liên quan đến tiền lương.
- Kết nối với văn hóa kinh doanh – chính sách nhân sự – chính sách quản trị nguồn nhân lực – kết quả kinh doanh – tri thức và nguồn lực kinh doanh. Quản lý được hệ thống hồ sơ – dữ liệu – thông tin về quan hệ lao động như một tài sản có giá trị.
VIVA CUNG CẤP CÁC GIẢI PHÁP VÀ NGUỒN LỰC ĐỂ QUẢN TRỊ TOÀN DIỆN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
- Quản trị quan hệ giữa doanh nghiệp với nhân viên thông qua việc xây dựng các qui chế, chính sách nội bộ, quản trị hồ sơ nhân viên, thiết lập và quản trị thực thi hợp đồng lao động, tính lương, quản trị chi phí lương, đánh giá, sắp xếp nhân lực, khen thưởng, kỷ luật và chấm dứt quan hệ lao động.
- Quản trị quan hệ giữa doanh nghiệp với Phòng Lao động địa phương thông qua việc đăng ký sử dụng lao động, thang bậc lương, nội qui lao động, thoả ước lao động tập thể, báo cáo, phản hồi các yêu cầu, xử lý các tranh chấp về lao động.
- Quản trị quan hệ giữa doanh nghiệp với cơ quan thuế thông qua việc kiểm soát hồ sơ quan hệ lao động, bộ chứng từ lương, quản lý các khoản thuế thu nhập cá nhân cho cả lao động trong và ngoài nước, quản lý tiền lương và các khoản liên quan đến thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp.
PHẠM VI DỊCH VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ – TIỀN LƯƠNG TRỌN GÓI
Quản lý hồ sơ nhân viên
DỊCH VỤ CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ VÀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG
Dịch vụ Chuyên viên nhân sự, lao động và tiền lương giúp kiểm soát các chi phí lương và các khoản trích theo lương một cách tối ưu, tư vấn đúng và đủ các yêu cầu cần thiết, tiết kiệm thời gian, chi phí cho cá nhân và doanh nghiệp trong các công việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động, nội qui, qui chế chính sách nhân sự
- Lập và nộp các báo cáo về lao động tiền lương như thuế, bảo hiểm, công đoàn,… cho các cơ quan nhà nước
- Tính lương, bảng lương, phiếu lương, phân tích quĩ lương – chi phí lương theo bộ phận, theo vị trí
- Đại diện người sử dụng lao động làm việc với nhân viên, các cơ quan nhà nước và các bên thứ ba khác
- Tư vấn quản lý toàn diện các thủ tục tuân thủ
CHÚNG TÔI ĐẢM BẢO
Nhân viên thạo nghề và chuyên nghiệp
Công việc luôn được duy trì ổn định liên tục
Giúp Ban giám đốc kiểm soát được chi phí lương và các khoản trích theo lương một cách tối ưu, xử lý mọi sự vụ phát sinh hằng ngày kịp thời chính xác.
Chi phí chỉ bằng ¼ so với việc duy trì một nhân viên thường xuyên
DỊCH VỤ CỘNG THÊM
- Đánh giá lại hệ sơ đồ tổ chức, qui trình tác nghiệp.
- Đánh giá lại qui chế tổ chức điều hành,
- Đánh giá lại hệ thống bảng mô tả công việc.
- Đánh giá lại hệ thống qui chế chính sách về lao động tiền lương bao gồm Nội qui – kỷ luật lao động, chính sách lương thưởng và phúc lợi, chính sách tuyển dụng – đào tạo – phát triển và khai thác nguồn nhân lực. Cập nhật, lường trước và kiểm soát các chi phí phát sinh liên quan đến lao động tiền lương.
- Quĩ lương, quản trị chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương.
- Tuân thủ tối ưu về quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành.
- Chính sách về bảo mật thông tin, chống xung đột lợi ích, qui tắc hành xử…
- Văn hóa doanh nghiệp.
CÁC DỊCH VỤ TƯ VẤN KHÁC DÀNH CHO DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
- Thành lập và vận hành doanh nghiệp tại Việt Nam
- Thành lập và vận hành một doanh nghiệp tại Việt Nam – địa chỉ đăng ký kinh doanh – 9 lưu ý đặc biệt
- Kinh doanh tại Việt Nam – chọn và đặt tên doanh nghiệp
- Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu ở Việt Nam – các câu hỏi thường gặp
- Xây dựng và hoàn chỉnh điều lệ doanh nghiệp
- Giấy phép kinh doanh – các thủ tục liên quan đến giấy phép kinh doanh
- Các nội dung bắt buộc khi ban hành nội qui lao động
- Quản lý chủ động các thủ tục tuân thủ về lao động tiền lương
- Quản lý hồ sơ – báo cáo tuân thủ trong kinh doanh theo ISO và KAIZEN 5s
- Giao dịch liên kết: những điều doanh nghiệp cần biết
- Kiểm toán nội bộ
- Kiểm toán độc lập
- Quản trị tài chính doanh nghiệp
- Quản trị quan hệ lao động – bảo mật thông tin về tiền lương
- Những điều cần biết mô hình hộ kinh doanh tại Việt Nam
- Thuế tại Việt Nam – những điều cần biết
- Khoản vay vốn nước ngoài: Điều kiện và thủ tục đăng ký khoản vay với ngân hàng nhà nước
- Mã số DUNS tại Việt Nam: Cách đăng ký và hồ sơ chuẩn bị
- Hoàn thuế là gì ? Các trường hợp nào được hoàn thuế ?
- Quản trị tài chính doanh nghiệp gọi vốn, chi phí sử dụng vốn, tối ưu lợi ích qua các dịch vụ ngân hàng
- 12 sắc thuế thường gặp tại Việt Nam – căn cứ, cách tính và quản lý thủ tục quyết toán thuế
- Mã số thuế – các trường hợp bị khóa và khôi phục – nguyên tắc, tình trạng pháp lý doanh nghiệp
- Doanh nghiệp Việt Nam – quản lý các thủ tục tuân thủ trong kinh doanh – giải pháp trọn gói
- Dịch vụ tư vấn định giá doanh nghiệp – Doanh nghiệp của bạn giá bao nhiêu?
- Dịch vụ tính lương và quản lý quan hệ lao động
CHỦ ĐỀ LIÊN QUAN VỀ DỊCH VỤ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG TRỌN GÓI
QUY TRÌNH LÀM VIỆC
VIVA không chỉ cung cấp dịch vụ thực thi các thủ tục tuân thủ trong kinh doanh mà đặt sự an toàn, tối ưu của khách hàng làm trọng tâm khi thiết kế các giải pháp, đa dạng các nguồn lực nhằm giải quyết triệt để các rủi ro tiềm tàng, giúp mang lại lợi ích, lợi thế cạnh tranh và cảm hứng kinh doanh cho khách hàng.
Trên nền tảng chuyên môn sâu rộng và đồng bộ về Luật kinh doanh – Quản lý thuế – Quản lý quan hệ lao động – Tài chính kế toán – Quản trị doanh nghiệp, kết hợp với qui trình làm việc khép kín từ tư vấn, triển khai, bàn giao, hỗ trợ vận hành giúp chúng tôi có khả năng bảo vệ và đảm bảo cho khách hàng theo cách toàn diện.
BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC
- Một email và một cuộc gọi từ VIVA Business Consulting
- Bản cam kết về bảo mật thông tin
- Buổi tư vấn riêng với các chuyên gia đầu ngành
- Giải pháp hiệu quả dành cho doanh nghiệp
“Nếu bạn hỏi bất kỳ doanh nhân thành công nào, họ sẽ luôn luôn nói rằng họ đã có một cố vấn tuyệt vời tại một số nơi trên hành trình đã chọn”.
